دوره و شماره : آماده انتشار

نویسندگان : راضیه نوحه سرا* ¹ ، نازنین ²

چکیده :
شيوه رهبري در مديريت اسلامی رهبری مبتنی بر بخشش و مبتني بر كرامت ذاتي انسان‌هاست اين شيوه بيان مي كند كه رهبر بايد نرمش حداكثري را با شدّت عمل حداقلي تركيب و در مواجهه با افراد تا حد امكان نرمش و مدارا نمايد. مبانی رهبری در واقع همان الزامات نظری هستند که نوع نگرش به هر یک از مقولات ریاست و زیردستان را مشخص می کند بر اساس این مبانی، از ریاست نفی فضیلت می شود، از تحکّم و نگاه مستبدّانه پرهیز داده می شود ، ریاست ها به عنوان ابزاری برای خدمتگزاری و عدالت معرفی می شوند ، ریاست ها امانت تلقّی می شوند، ریاست ها جایگاه های آزمون الهی تعریف می شوند، نوع نگاه به زیردستان، کریمانه و بر اساس کرامت انسانی متعیّن می شود.اصل رهبری مبتنی بر بخشش، نحوه برخورد و تعامل با نیروی انسانی و زیردستان و نوع نگرش به آنان تعیین می کند. در زمینه رهبری مبتنی بر بخشش(کریمانه) دو مقیاس وجود دارد که یکی از آنها نرمش و رفق و دیگری شدت عمل می باشد. در این تحقیق به بررسی رهبری مبتنی بر بخشش و ابعاد آن پرداخته می شود.

کلمات کلیدی :
رهبری مبتنی بر بخشش، نرمش رفق، شدت عمل