دوره و شماره : آماده انتشار

نویسندگان : یاسمن رحمانی* ¹

چکیده :
اهمیت رهبری شبکه‌ای به عنوان یک استراتژی ایجاد نوآوری و اثربخشی در سازمان‌های امروزی امری بدیهی است. این سبک از رهبری با روند فراگیر ارتباطات و همکاری بین‌سازمانی، در پیشبرد اهداف مشترک و تحقق رسالت سازمان و همچنین حمایت از کارکنان خلاق توفیق دارد که تدوین و توسعه این تئوری مستلزم دانش و رفتار بهینه رهبری می‌باشد. با توجه به رقابت‌ها و مشکلات اقتصادی و سیاسی در عرصه‌ جهانی، نقش رهبری شبکه‌ای در دوام حیات و ساماندهی سازمان تاثیرگذار است. هدف کلی این پژوهش، ضرورت شناخت و ترویج جهان‌بینی رهبری شبکه‌ای و بیان ارتباط مؤثر آن با دیگر عوامل توسعه سازمان و استفاده از فرصت‌های ارزش‌آفرین است.

کلمات کلیدی :
رهبری، شبکه، جهان‌بینی رهبری، رهبری شبکه‌ای، شبکه‌سازی