کد مقاله را وارد کنید !
انگیزش رهبران کار آفرین بر اساس نظریه‌ی خود تعیین گری
دوره و شماره : آماده انتشار
نویسندگان : طیبه فرهمندی کیا* 1 ، الناز قدیری 2

1 دانشجو

2 دانشجو

چکیده :
امروزه موضوع کارآفرینی یکی از مهم ترین مباحث، درکشورهای در حال توسعه می‌باشد و به نظر می‌رسد انگیزش در پیدایش کارآفرینی نقش اساسی دارد. بنابراین تأثیر روحیه کارآفرینی در توسعه بسیاری از کشورها را نمی‌توان انکار کرد. پژوهش حاضر با هدف دستیابی به انگیزش رهبران کارآفرین بر اساس نظریه‌ی خود تعیین گری صورت گرفته است. روش به کار رفته در این پژوهش کیفی و داده‌های پژوهش حاضر به وسیله پرسشنامه توسط ده نفر از کارآفرینان شهر شیراز به روش گلوله برفی جمع‌آوری شده است. جهت رتبه‌بندی عوامل از شاخص اهمیت نسبی( RII ) از پرسشنامه استفاده شد. سوالات پرسشنامه ساده و گویا طراحی شدند. برای تکمیل پرسشنامه از طیف لیکرت پنج‌تایی استفاده شد. برای تعیین میزان اهمیت و رتبه‌بندی عوامل از شاخص اهمیت نسبی استفاده شده است. بر اساس یافته های پژوهش انگیزش رهبران کارآفرین شامل چهار مؤلفه فردی، غیر فردی، نگرشی و رفتاری است که مؤلفه نگرشی شامل ده بعد ارائه شده است. نتایج بدست آمده از این تحقیق نشان می‌دهد مهمترین عوامل تأثیرگذار بر انگیزش رهبران کارآفرین در وهله اول امیدواری و ذهنیت رشد و در وهله دوم عشق و علاقه‌مندی است. کلیدواژه‌ها: انگیزش، انگیزش رهبران کارآفرین، نظریه‌ی خود تعیین گری
کلمات کلیدی :
(انگیزش، انگیزش رهبران کارآفرین، نظریه‌ی خود تعیین گری)
بازدید امروز
27
بازدید دیروز
8
بازدید کل
23,548
پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !


جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !