<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>Apadana</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه آموزش عالی آپادانا</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of Apadana ...........</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>نشریه مطالعات مدیریت آپادانا</JournalTitleVernacular>
      <Issn>-</Issn>
      <Volume></Volume>
      <Issue></Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle>Ethical decision making of managers in the organization</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>تصمیم گیری اخلاقی مدیران در سازمان</VernacularTitle>

    <FirstPage></FirstPage>
    <LastPage></LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>Mahshid</FirstName>
        <LastName>Rojhani</LastName>
        <Affiliation>II</Affiliation>
        <VernacularFirstName>مهشید</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>رجحانی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>اا</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract>Considering that the environmental complexities and the increasing changes that exist in the business world cause
Experts have emphasized the influence of ethics on the long-term success of the organization, that&#039;s why the article
Presenter has studied the ethical decision-making of managers in organizations. According to the review
Previous studies and researches can be acknowledged, the basic principles of ethical decision-making by managers include: honesty
and transparency, justice and fairness, respect for the rights of others and commitment to social responsibility. In general,
The conclusion of this research is to emphasize the importance of ethical characteristics in decision-making and its effect on managers&#039; behaviors
in organizations</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">با توجه به اینکه پیچیدگیهای محیطی و تغییرات فزایندهای که در دنیای کسب و کار وجود دارد باعث 
شده که صاحبنظران به تأثیرگذاری اخالق در موفقیت بلندمدت سازمان تاکید کنند، به همین دلیل مقاله 
حاضر به دنبال بررسی تصمیم گیری اخالقی مدیران در سازمانها پرداخته است. با توجه به بررسی 
پژوهشها و تحقیقات قبلی میتوان اذعان داشت، اصول اساسی تصمیمگیری اخالقی مدیران شامل: صداقت 
و شفافیت، عدالت و انصاف، احترام به حقوق دیگران و تعهد به مسئولیت اجتماعی میباشد. به طور کلی،
نتیجهگیری این تحقیق تأکید بر اهمیت ویژگیهای اخالقی در تصمیمگیری و تأثیر آن بر رفتارهای مدیران
در سازمانها دارد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">عدالت</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">اخالق</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">تصمیمگیری</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">تصمیمگیری اخالقی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">عدالت</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://ajm.apadana.ac.ir/downloadfilepdf/32330</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>