دوره و شماره : آماده انتشار

نویسندگان : محدثه عسکری* ¹ ، مهسا زارع مهذبیه ²

چکیده :
اشتیاق شغلی یک حالت ذهنی مثبت و خوشبینانه، تامین کننده و انگیزاننده است که به وسیلهی شوق داشتن به کار، وقف کارشدن و جذبه درکار توصیف میگردد.این مقاله با هدف رتبهبندی عوامل موثربراشتیاق شغلی انجام شد. جامعهآماری کارکنان یک کلینیک دندان پزشکی در شهر شیراز بودند داده با روش شاخص اهمیت نسبی تحلیل شد. نتایج نشان میدهد که عامل کارآمدی سرپرست مهمترین عامل موثر بر اشتیاق شغلی است.

کلمات کلیدی :
اشتیاق، اشتیاق شغلی، دلبستگی شغلی